La mayoría de los profesionales españoles confían en un aumento de sueldo el próximo año, un objetivo que esperan cumplir en su actual empresa o en otra organización. Aunque la retribución sigue siendo una prioridad para los empleados, la estabilidad laboral, el avance de la carrera profesional y disfrutar del trabajo son asuntos que el empleado también valora por encima de la flexibilidad laboral.
El 62% de los profesionales españoles espera obtener un aumento de sueldo en el próximo año... en su puesto actual o cambiando de empresa. Ese incremento salarial medio se cifra en un 5,4%, según People at Work 2023: una visión sobre el equipo humano
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